Среда, 14.11.2018, 05:40
ГБОУ СОШ с.Чёрный Ключ Клявлинского района Самарской области
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Форма входа
Поиск

Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение Самарской области 
средняя общеобразовательная школа 
с. Чёрный Ключ муниципального района Клявлинский Самарской области 



446951 Самарская область, Клявлинский район, с. Чёрный Ключ. ул. Центральная д 2.
Телефон: +7(84653) 5-71-42
Факс:      +7(84653) 5-71-42
email: klychschool@yandex.ru    
 Директор школы-Михайлов Юрий Вячеславович
ГРАФИК РАБОТЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГБОУ СОШ с.ЧЁРНЫЙ КЛЮЧ: Прием граждан по личным вопросам: Понедельник,Вторник-14.00-16.00   Прием учащихся: Среда,Четверг-8.00-14.00  Методический день-Пятница.

ФИЛИАЛЫ ГБОУ СОШ с.Черный Ключ:                                                                                                                                                                                           Резяпкинский филиал-446968 Самарская область Клявлинский район с.Старое Резяпкино ул.Молодежная 11А тел.+7(84653) 5-61-16 e-mail:rezyapkino@yandex.ru
Усаклинский филиал-446969 Самарская область Клявлинский район с.Усакла ул.Молодежная 16А тел.+7(84653) 5-61-81   
e-mail:Usaklaschool@yandex.ru
Чув.Абдикеевский филиал-446951 Самарская область Клявлинский район д.Чувашское Абдикеево ул.Центральная 41
Ойкинский филиал-46968 Самарская область Клявлинский район д.Ойкино ул.Мирная 2


17 октября 2012 года Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации приняла в первом чтении проект федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». С целью информирования всех участников образовательного процесса (обучающихся, их родителей (законных представителей), педагогических работников и руководителей образовательных учреждений) Министерством образования и науки Российской Федерации разработан макет брошюры о положениях проекта федерального закона.
Брошюра о проекте федерального закона
  «Об образовании в Российской Федерации»

Структура управления ГБОУ СОШ с. Черный Ключ

Непосредственное руководство Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности министерством образования и науки Самарской области в соответствии с действующим законодательством.

Директор Учреждения:

действует от имени Учреждения, представляет его интересы во всех организациях, государственных и муниципальных органах без доверенности;заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности;открывает лицевые счета в органах казначейского исполнения бюджета, пользуется  правом распоряжения имуществом и средствами Учреждения  в пределах, установленных законом и настоящим Уставом;издает приказы и распоряжения,  обязательные для всех  работников и обучающихся Учреждения;утверждает структуру Учреждения и  штатное расписание, графики работы, сменность обучения и расписания занятий;распределяет учебную  нагрузку, устанавливает ставки и должностные оклады работников Учреждения в пределах собственных финансовых средств и с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами; устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работников Учреждения;обеспечивает рациональное использование бюджетных средств, а также средств, поступающих из других источников;обеспечивает контроль за всеми видами деятельности Учреждения;организует разработку и утверждение образовательных программ, учебных планов, локальных актов, регулирующих деятельность Учреждения;формирует контингент детей (воспитанников), обучающихся, обеспечивает их социальную защиту;содействует   деятельности  педагогических организаций  и методических объединений;представляет Учредителю ежегодный отчет о поступлении и расходовании денежных и материальных средств;обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда; и т. д.

Формами самоуправления Учреждения являются: Конференция участников образовательного процесса и работников Учреждения (далее – Конференция), Управляющий совет Учреждения, Общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет, Попечительский совет, Общешкольные и классные родительские комитеты, Совет обучающихся Учреждения.

Высший орган самоуправления -Конференция:

избирает Управляющий совет Учреждения;принимает Положение об Управляющем совете Учреждения;утверждает направления развития Учреждения;заслушивает отчёт Управляющего совета и директора Учреждения по результатам работы за год.В период между Конференциями в качестве высшего органа самоуправления выступает Управляющий совет Учреждения.

Управляющий совет Учреждения:

Управляющий совет Учреждения, созданный  в целях расширения общественного участия в управлении Учреждением, формируется в составе не менее 10 человек. В состав Управляющего совета Учреждения входят родители (законные представители) учащихся, детей (воспитанников). Суммарно представители родителей (законных представителей) учащихся, детей (воспитанников) должны составлять более половины членов Управляющего совета Учреждения. Представители Учредителя могут входить в состав органа, если они не являются родителями (законными представителями) кого-либо из обучающихся, детей (воспитанников).Каждая ступень образования, реализуемая Учреждением, представлена в Управляющем совете Учреждения родителями (законными представителями) обучающихся, детей (воспитанников); доля представителей той или иной ступени общего образования не может составлять более 50 % от общей численности родительской общественности в Управляющем совете Учреждения.

К компетенции Управляющего совета Учреждения относится:

принятие или согласование локальных актов Учреждения в соответствии с Положением об Управляющем совете Учреждения;обеспечение социальной защиты участников образовательного процесса и работников Учреждения;согласование  программы развития (концепции, стратегии и тактики, отдельных проектов), предложенной  администрацией Учреждения; согласование перечня, видов  платных образовательных услуг, разработанных совместно с  администрацией Учреждения, осуществление контроля за их качеством (в случае, если перечень, виды, тарифы платных образовательных услуг, предоставляемых Учреждением, не определены Учредителем);согласование критериев распределения стимулирующей части фонда оплаты труда педагогов, разработанных  администрацией Учреждения, и осуществление контроля за их использованием;согласование значения критериев оценки эффективности (качества) работы руководителя Учреждения, достигнутых за контрольный период;согласование режима работы Учреждения, осуществление контроля его исполнения со стороны администрации и педагогов Учреждения; осуществление контроля за соблюдением администрацией и педагогами Учреждения требований в части предельно допустимой нагрузки обучающихся;содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;определение общих направлений воспитательно-образовательной деятельности;принятие решения о введении (отмене) в период занятий единой формы одежды для обучающихся;принятие решения об исключении из Учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет, за неоднократно совершенные  грубые нарушения Устава;рассмотрение жалоб и заявлений участников образовательного процесса на действия (бездействие) работников Учреждения;заслушивание отчета директора Учреждения по итогам учебного и финансового года;принятие мер по созданию здоровых и безопасных условий обучения в Учреждении.

Общее собрание трудового коллектива

 Для ведения Общего собрания трудового коллектива открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.

К компетенции Общего собрания трудового коллектива Учреждения относится:

разработка и принятие Устава, изменений в Устав Учреждения;решение вопроса о необходимости заключения с директором коллективного договора;обсуждение и принятие коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка;заслушивание сторон, подписавших коллективный договор о его выполнении;принятие Положения об оплате труда и стимулирующих выплатах;рассмотрение и обсуждение  вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;принятие решения о направлении в министерство образования и науки Самарской области заявления о необходимости направления в Учреждение обязательного для исполнения предписания;рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, вынесенных на рассмотрение директором Учреждения;Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решения по иным вопросам, отнесенным законодательством к полномочиям Общего собрания трудового коллектива.

В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников, классных руководителей, воспитателей групп продленного дня в Учреждении действует Педагогический совет Учреждения – постоянно действующий коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения.

7.12.1. Педагогический совет учреждения под председательством директора:обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс, а также условном переводе в следующий класс, по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося, о его оставлении на повторное обучение в том же классе или продолжении обучения в форме семейного образования;обсуждает годовой календарный учебный график;принимает локальные акты, регламентирующие образовательную деятельность;

делегирует представителей педагогического коллектива в Управляющий совет Учреждения.

 В целях развития государственно-общественных форм управления в сфере образования и дополнительного привлечения внебюджетных финансовых ресурсов для обеспечения деятельности Учреждения  создается Попечительский совет Учреждения, в состав которого могут входить участники образовательного процесса и иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии Учреждения.

Полномочия Попечительского  совета Учреждения:содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Учреждения;содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых внешкольных мероприятий Учреждения;содействует совершенствованию материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территорий.

Родительские комитеты в классах избираются на классных родительских собраниях в количестве, соответствующем решению собрания. Избранные члены классного родительского комитета выбирают председателя и секретаря.

Родительские комитеты Учреждения:обсуждают кандидатуры и утверждает списки детей (воспитанников), обучающихся, которым необходимо оказать материальную помощь;рассматривают, обсуждают и принимают решения по различным вопросам деятельности Учреждения в форме предложений. Эти предложения должны быть рассмотрены должностными лицами Учреждения с последующим сообщениями о результатах рассмотрения председателю родительского комитета.

Высшим органом ученического самоуправления Учреждения является Совет обучающихся Учреждения, который может иметь свое оригинальное название.


Календарь
«  Ноябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 76
Мини-чат
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0
    Copyright MyCorp © 2018Бесплатный хостинг uCoz